Temporäranstellungen sind kurzfristige Arbeitseinsätze aller Funktionen und Branchen, beinhaltet jedoch keine Festanstellung. Eine Temporärarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit einen Einblick in verschiedene Unternehmen zu bekommen und bietet gleichzeitig eine Übergangslösung an.

Eine passende Festanstellung zu finden ist nicht immer einfach. Dank unserem grossen Kundennetzwerks bieten wir eine breite Auswahl an attraktiven Stellenangeboten an. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und beraten Sie bei Ihrer Stellensuche.

Der Begriff Outsourcing beschreibt im Allgemeinen die Auslagerung von Unternehmensteilen, deren arbeitsintensive Funktionsbereiche, die nicht zum Kerngeschäft des Unternehmens gehören, ausgelagert werden.

Try and Hire bedeutet gegenseitiges "Kennenlernen" im Rahmen eines zunächst temporären Arbeitsverhältnisses, zum Vorteil beider Seiten im Hinblick auf eine spätere Festanstellung. Nach einem dreimonatigen temporären Arbeitseinsatz kann der Mitarbeitende kostenlos fest angestellt werden. Dies ist auch zu einem früheren oder späteren Zeitpunkt möglich.

Ist ein zeitgemässes Instrument, um Ihre Personaladministration zu entlasten und Personalrisiken zu senken.
Personen, die wir aus der Schweiz und aus dem EU-Raum rekrutiert haben, können für eine bestimmte Zeit "ausgeliehen" und angestellt werden.